kpi绩效管理系统软件

【软件功能】 【免费在线试用】

KPI绩效管理系统是一种基于关键绩效指标(KPI)的管理方式,设计用来监控和测量企业达成目标的程度。它能够将企业战略和目标转化为明确的指标和目标,并为管理层提供数据和信息,以帮助他们做出更明智的决策。该系统可以提高组织团队的绩效,使其能够更好地追踪和管理进度,更好地满足客户需求,同时提高效率和利润。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 目标管理

    目标管理

  • 绩效评估模块

    绩效评估模块

  • 员工绩效模块

    员工绩效模块

  • 管理层绩效模块

    管理层绩效模块

  • 缺陷管理

    缺陷管理

  • 绩效考核模块

    绩效考核模块

  • 数据分析模块

    数据分析模块

  • 项目管理

    项目管理

  • 风险管理

    风险管理

  • 进度管理

    进度管理

  • 效率监控模块

    效率监控模块

  • 资源管理

    资源管理

  • 支持管理

    支持管理

  • 报表分析模块

    报表分析模块

  • 任务调度模块

    任务调度模块

  • 报警监控模块

    报警监控模块

  • 会议管理

    会议管理

  • 执行计划模块

    执行计划模块

  • 绩效报告模块

    绩效报告模块

  • 员工培训模块

    员工培训模块

思维导图

OA协同办公模块
根据业务流程按需选配功能、自由组合、自定菜单,轻松搭建OA管理系统

个人办公

流程发起、待办流程、我的申请、待办任务、我的报告、我的日程、我的邮件、我的考勤、我的薪资、我的借款、我的计件、我的去向、常用工具

信息中心

新闻通知、知识管理、企业文化、互动论坛

流程审批

流程审批、流程设置、公文管理

工作报告

我的报告、报告查询、待阅报告、报告类型

计划任务

任务管理、日程安排、项目管理

文档管理

文档中心

行政办公

车辆管理、会议室管理、资产管理、物品管理、投票调查、员工去向

报表统计

统计报表、报表管理

人事管理

人事档案、考勤管理、计件管理、薪资管理、绩效考核、人事合同管理、奖惩管理、证照管理、员工关怀、人事调动、人事日程、年假管理、培训管理

客户管理

客户信息、联系人、跟单信息、联系记录、合同信息、发货信息、收款信息、发票信息、服务信息、销售目标、客户池设置、竞争对手、关怀模板

供应商管理

供应商、采购单、付款管理、收货信息、收票管理

17年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

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